Aviso de Privacidad Integral

AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL PARA QUIENES ESTÁN EN PROCESO DE EVALUACIÓN SOCIO LABORAL O SOCIOECONÓMICA LABORAL.

En cumplimiento a lo que establece la Legislación Mexicana, específicamente en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en sus artículos 6° y 16° donde establecen el derecho que tienen las personas a la Protección de sus Datos Personales, así como la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares, su Reglamento y los Lineamientos del Aviso de Privacidad. ALEJANDRA SERRANO LÓPEZ pone a disposición de los titulares de los datos personales el presente AVISO DE PRIVACIDAD para informarles sobre el tratamiento que dará a sus datos personales, así como los plazos y procedimientos para ejercer los derechos que señalan las leyes referidas en este párrafo.

I.- IDENTIDAD Y DOMICILIO DEL ENCARGADO DE DAR TRATAMIENTO A SUS DATOS PERSONALES.

ALEJANDRA SERRANO LÓPEZ en lo sucesivo EVALUACIÓN HUMANA, presta sus servicios a distintas empresas, personas morales y/o personas físicas para la realización de evaluaciones socio laborales y/o socioeconómicas laborales, mismas que para efectos de este aviso de privacidad se denominarán EMPRESA RESPONSABLE, las evaluaciones a las que se hace alusión corresponden a: candidatos(as) a ocupar una vacante, empleados (as) o personal que se encuentren en proceso de contratación o ingreso, así como los que ya estén contratados (as) o ingresados (as) en la EMPRESA RESPONSABLE.

Derivado del contrato de prestación de servicios y/o la relación comercial que EVALUACIÓN HUMANA tiene con la EMPRESA RESPONSABLE (clientes), se determina claramente que EVALUACIÓN HUMANA sólo interviene en su calidad de ENCARGADO del tratamiento de los datos personales que le sean transferidos por la EMPRESA RESPONSABLE, única y exclusivamente para las finalidades establecidas en este Aviso de Privacidad, por instrucciones expresas y a cuenta de la EMPRESA RESPONSABLE y según lo establezca su propio Aviso de Privacidad, por lo que durante el tiempo de su proceso de evaluación socio laboral y/o socioeconómica laboral, la EMPRESA RESPONSABLE será en todo momento la responsable de sus datos personales.

ALEJANDRA SERRANO LÓPEZ tiene su domicilio en Circuito Juan Escutia, Condominio 1, lote. 38, Colonia Juan de la Barrera, Municipio de Ecatepec de Morelos, Estado de México, C.P. 55400; es una persona física que tiene como principal actividad comercial, realizar evaluaciones socioeconómicas personales, sociolaborales y/o socioeconómicas laborales, así mismo es la Titular de los derechos de la marca comercial denominada: EVALUACIÓN HUMANA, dicha marca se encuentra debidamente registrada ante el I.M.P.I. (Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial) y es utilizada para proporcionar los servicios referidos.

EVALUACIÓN HUMANA es ajena a la organización de la EMPRESA RESPONSABLE, por lo que la contratación o no contratación de Usted, así como las condiciones laborales que se pudieran establecer entre Usted y la EMPRESA RESPONSABLE con quien se encuentre en proceso de selección, contratación, ingreso o evaluación no dependen de EVALUACIÓN HUMANA ni del resultado que ésta emita respecto de su evaluación socio laboral o socioeconómica laboral sino de las políticas y lineamientos de contratación facultadas al área, persona correspondiente o a Recursos Humanos, Atracción de talento, Capital humano, Relaciones laborales, Administración de personal, etc. de la EMPRESA RESPONSABLE que solicitó su evaluación.

II. LOS DATOS PERSONALES QUE SE RECABAN Y SERÁN SOMETIDOS A TRATAMIENTO.

Previa autorización de Usted, la EMPRESA RESPONSABLE, realiza la REMISIÓN DE SUS DATOS PERSONALES de contacto a EVALUACIÓN HUMANA para que ésta lleve a cabo su evaluación socio laboral o socioeconómica laboral, EVALUACIÓN HUMANA por instrucciones y a cuenta de la EMPRESA RESPONSABLE obtiene, usa y recopila sus siguientes datos personales:

Datos personales de identificación, localización domiciliaria y de contacto, formación escolar y/o profesional, estructura familiar inmediata, condiciones de vivienda, información patrimonial, historial crediticio, así como incidencias legales, judiciales, fiscales y/o administrativas, ingresos y egresos económicos, situación socioeconómica, historial laboral, la autorización expresa para realizar su evaluación socio laboral o socioeconómica laboral implica también su autorización para que EVALUACIÓN HUMANA lo (a) apoye en la gestión correspondiente, vía internet o vía WhatsApp, de la constancia de cotizaciones IMSS, si es necesario.

Datos personales de identificación, localización domiciliaria y de contacto, de las personas físicas y morales que Usted haya designado como referencias personales y laborales.

Si durante su proceso de evaluación socio laboral o socioeconómica laboral Usted nos proporciona datos de otras personas, se entenderá que Usted manifiesta, acepta y reconoce tener el consentimiento de dichas personas para transferir sus datos personales.

III. LOS DATOS PERSONALES SENSIBLES.

Se le informa que EVALUACIÓN HUMANA posiblemente podrá recabar algunos de los datos que la ley señala como sensibles, mismos que pueden ser: su origen racial o étnico, su estado de salud, su información genética, sus creencias religiosas, filosóficas y morales, su afiliación sindical, sus opiniones políticas y su preferencia sexual, siempre por instrucciones expresas de la EMPRESA RESPONSABLE, por lo que al proporcionarlos Usted otorga expresamente su consentimiento para tratar sus datos sensibles solo en caso que sea necesario.

IV. CÓMO SE OBTIENEN SUS DATOS PERSONALES.

EVALUACIÓN HUMANA en su calidad de ENCARGADO del tratamiento de los datos personales y por instrucciones expresas de la EMPRESA RESPONSABLE obtiene, usa y recopila datos personales que son proporcionados voluntariamente por Usted de manera directa a través de las siguientes modalidades:

Previa llamada telefónica que el personal de EVALUACIÓN HUMANA realice a Usted para confirmar los datos que la EMPRESA RESPONSABLE le haya transferido y una vez que Usted expresamente autorice a EVALUACIÓN HUMANA para realizar su evaluación socio laboral o socioeconómica laboral, se le indicará el link de acceso al formulario que Usted voluntariamente responderá, por lo que al ingresar al formulario se entiende que Usted, acepta y otorga expresamente su consentimiento para que los datos que proporciona de manera directa y voluntaria sean tratados conforme a las finalidades y condiciones que se señalan en el presente AVISO DE PRIVACIDAD.

Entrevista vía telefónica, WhatsApp o por videollamada, voluntaria y directa con el personal autorizado por EVALUACIÓN HUMANA en la que Usted proporcionará sus datos personales ya referidos a través de los formatos diseñados para tal efecto además de solicitarle el envío de dos fotografías con usted en el inmueble que habita, una interior y otra exterior y en caso necesario se le solicitará una tercer fotografía en la entrada de su calle o de la unidad habitacional o fraccionamiento en que radica, con la finalidad de dar cumplimiento a lo estipulado en este AVISO DE PRIVACIDAD.

Entrevista domiciliaria voluntaria y directa con el personal asignado por EVALUACIÓN HUMANA, misma que Usted previamente autorizará vía telefónica (local y/o celular); en el momento de dicha entrevista se recabarán sus datos personales ya referidos a través de los formatos diseñados para tal efecto y con la finalidad de dar cumplimiento a lo estipulado en este AVISO DE PRIVACIDAD. Además, se le tomarán 2 fotografías que Usted autoriza como evidencia para corroborar su identidad y de que el entrevistador de EVALUACIÓN HUMANA se presentó en el domicilio que Usted declaró.

Revisión voluntaria y directa de documentos que serán fotografiados por el entrevistador (en el caso de la entrevista domiciliaria) o el envío de los mismos, que Usted realice de manera voluntaria ya sea vía WhatsApp o a través de correo electrónico (en caso de que la entrevista se realice vía telefónica, WhatsApp o por videollamada); documentos que acrediten la información que proporciona a EVALUACIÓN HUMANA para el tratamiento de sus datos personales y para las finalidades descritas en el presente AVISO DE PRIVACIDAD; los documentos a los que se hace referencia pueden ser: Acta de Nacimiento, Acta de Matrimonio, CURP, Número de Afiliación al IMSS, Credencial del INE (Instituto Nacional Electoral), Constancia actualizada de su RFC, Licencia de manejo, Comprobante de último grado de Estudios concluido y comprobable, Comprobante de Domicilio (recibo de agua, luz, gas, predio o teléfono) con una vigencia no mayor a 3 meses, Datos de 2 Referencias Personales, Cartas y/o Constancias Laborales de los empleos que haya tenido en los 5 últimos años, 3 recibos de nómina (recibo de inicio, mediados y final del periodo laborado) del actual empleo o de lo contrario, del último empleo que haya tenido, Constancia del estatus o estado de cuenta de su crédito INFONAVIT, Constancia de historial de Cotizaciones del IMSS o ISSSTE actualizada, la autorización expresa para realizar su evaluación socio laboral o socioeconómica laboral implica también su autorización para que EVALUACIÓN HUMANA en caso necesario lo (a) apoye o asesore en la gestión correspondiente, vía internet, telefónica o WhatsApp para que Usted realice la descarga de su historial correspondiente referido.

Contacto directo que el personal autorizado por EVALUACIÓN HUMANA realice con Usted a través de llamada telefónica (local y/o celular), por WhatsApp (mensaje y/o imagen) y/o correo electrónico para: Aclarar algún dato sobre información obtenida en la entrevista domiciliaria, entrevista vía telefónica, WhatsApp o por videollamada, así como la captura de datos a través del formulario, solicitarle información adicional o complementaria que sea necesaria para la realización de su evaluación socio laboral o socioeconómica laboral; así como obtener información que Usted por cualquier situación no haya podido entregar o complementar al momento de cualquier modalidad de Entrevista que Usted haya autorizado.

Contacto vía telefónica y/o electrónica (WhatsApp o correo electrónico) con las personas que usted haya designado como referencias personales y laborales; para corroborar la veracidad de la información que Usted nos proporcionó.

La obtención de sus datos personales se llevará a cabo con apego al “PROTOCOLO DE OBTENCIÓN DE DATOS PERSONALES” que EVALUACIÓN HUMANA ha diseñado y mismo que se encuentra a su disposición a través del siguiente procedimiento:

1.- Deberá enviar, vía correo electrónico a la dirección: protdatos@evaluacionhumana.com.mx, una solicitud por escrito dirigida al Área de Protección de Datos Personales de EVALUACIÓN HUMANA quien dará seguimiento a su solicitud a la brevedad posible.

2.- La petición deberá ser realizada por Usted mediante un escrito libre debidamente firmado y en formato de WORD o PDF en el que señale su nombre completo y exponga claramente los motivos de su solicitud, así mismo deberá acompañar su identificación oficial en formato PDF para acreditar correctamente su identidad.

3.- Una vez recibida su solicitud, el Área de Protección de Datos Personales de EVALUACIÓN HUMANA le comunicará la respuesta a la brevedad correspondiente vía correo electrónico, a la dirección que Usted utilizó para solicitar el “PROTOCOLO DE OBTENCIÓN DE DATOS PERSONALES”.

Usted podrá solicitar el “PROTOCOLO DE OBTENCIÓN DE DATOS PERSONALES” únicamente durante el tiempo que dure su evaluación socio laboral o socioeconómico laboral, finalizado dicho plazo será improcedente cualquier solicitud al respecto.

V. LAS FINALIDADES DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES.

EVALUACIÓN HUMANA en su calidad de ENCARGADO y por instrucciones expresas de la EMPRESA RESPONSABLE dará tratamiento a sus datos personales ÚNICAMENTE para las FINALIDADES que a continuación se enlistan y que resultan necesarias para otorgar el servicio que exclusivamente nos contrata la EMPRESA RESPONSABLE:

a) Evaluar sus aspectos socioeconómicos laborales y personales; que implican los formatos correspondientes de entrevista domiciliaria, entrevista vía telefónica, WhatsApp o por videollamada, así como el formulario para la captura de sus datos personales.

b) Corroborar su identidad y la veracidad de la información que proporcione incluyendo la de sus referencias personales y laborales.

c) Cotejar y ratificar los documentos que Usted proporcionó de manera voluntaria al personal de EVALUACIÓN HUMANA durante la entrevista domiciliaria o los documentos enviados por Usted a través de correo electrónico o a través de la aplicación de WhatsApp; obtener su historial crediticio, así como sus incidencias legales, judiciales, fiscales y/o administrativas que se encuentren en las bases de datos autorizadas para almacenar INFORMACIÓN DE DOMINIO PÚBLICO tanto federal como local.

d) Remitir ÚNICA y EXCLUSIVAMENTE a la EMPRESA RESPONSABLE, el RESULTADO de su evaluación socio laboral o socioeconómica laboral, así como todos sus datos personales e información que se haya obtenido y generado durante el tratamiento de los mismos ya sea que se encuentren estos en formato digital, electrónico y/o físico, según lo solicite la EMPRESA RESPONSABLE.

EVALUACIÓN HUMANA NO ALMACENA sus datos personales en ninguna base electrónica o archivos físicos, ni conserva la documentación que Usted proporcionó en la entrevista domiciliaria , telefónica o por formato electrónico, ni de los documentos enviados por Usted a través de correo electrónico o a través de la aplicación WhatsApp ya que el plazo en el que se da tratamiento a sus datos personales únicamente es de 5 días hábiles como máximo contados a partir de la fecha y hora en que Usted proporciona sus datos personales en cualquiera de las modalidades descritas con anterioridad, previa firma de la Autorización correspondiente para recabar sus datos personales y la aceptación de las condiciones del presente AVISO DE PRIVACIDAD, el plazo señalado podrá extenderse, postergarse o suspenderse en los siguientes casos:

a) Situaciones personales o de salud que le impidan a Usted reunir, entregar o enviar las imágenes de los documentos que se le solicitan.

b) Falta de alguna documentación e información que detenga el proceso de validación de datos o de realización de su evaluación socio laboral o socioeconómica laboral.

c) Cualquier situación ajena a Usted que pudiera detener el proceso de realización de su evaluación socio laboral y/o socioeconómica laboral.

d) Por instrucción expresa de la EMPRESA RESPONSABLE que solicite vía electrónica extender, postergar o detener temporal o definitivamente su proceso de evaluación socio laboral.

En los casos anteriores EVALUACIÓN HUMANA dará aviso de manera inmediata, vía correo electrónico o llamada telefónica a la EMPRESA RESPONSABLE para que en su caso autorice o no la prórroga del plazo extraordinario para tratar sus datos personales, dándole aviso a Usted vía correo electrónico o llamada telefónica sobre la respuesta de la EMPRESA RESPONSABLE, debiendo Usted confirmar por los mismos medios si es su decisión continuar o declinar el proceso para la realización de su evaluación socio laboral o socioeconómico laboral.

Derivado de las finalidades señaladas con anterioridad y en virtud de que EVALUACIÓN HUMANA únicamente tratará sus datos personales en su calidad de ENCARGADO y por instrucciones precisas y expresas de la EMPRESA RESPONSABLE, NO EXISTEN FINALIDADES SECUNDARIAS, ya que sus datos personales NO se usan ni se usarán con fines mercadotécnicos, publicitarios o de prospección comercial, laboral ni de cualquier otra índole que no sea lo ya referido en este AVISO DE PRIVACIDAD.

Una vez cumplidas las finalidades que se señalan en este AVISO DE PRIVACIDAD, EVALUACIÓN HUMANA remite ÚNICA y EXCLUSIVAMENTE a la EMPRESA RESPONSABLE el resultado de su evaluación socio-laboral o socioeconómica laboral, así como todos sus datos personales e información que se hayan obtenido y generado durante el tratamiento de los mismos ya sea que se encuentren en formato digital, electrónico o físico, por lo que a partir de ese momento la EMPRESA RESPONSABLE tratará sus datos personales según los lineamientos, finalidades, políticas y condiciones de su propio AVISO DE PRIVACIDAD.

Para dar cumplimiento a lo que establece la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares (LFPDPPP) respecto a los plazos de conservación de los datos personales, EVALUACIÓN HUMANA cancela y suprime (dentro de las 48 horas siguientes de que haya realizado la remisión de sus datos a la EMPRESA RESPONSABLE) cualquiera de sus datos personales que se encuentren en su posesión ya sea en formato digital, electrónico o físico; conservando únicamente la imagen de su credencial INE y la autorización para recabar información y datos personales, firmada por el candidato (a), así como los acuses de recibo de la información electrónica que se remitió a la EMPRESA RESPONSABLE y que únicamente sirve para efectos administrativos, probatorios, administrativos, contables y fiscales propios de EVALUACIÓN HUMANA según lo establezcan las leyes aplicables a la materia.

Desde el momento en que se obtienen sus datos personales por cualquiera de las modalidades señaladas con anterioridad y durante el plazo en que se tratarán sus datos personales, EVALUACIÓN HUMANA tiene el compromiso y responsabilidad (según lo establece la legislación aplicable en materia de Protección de Datos Personales), de implementar en lo humanamente posible, medidas de seguridad, administrativas, operativas, técnicas, tecnológicas y físicas que permitan guardar confidencialidad y proteger sus datos personales contra daño, pérdida, alteración, destrucción o el uso, acceso o tratamiento no autorizado o inadecuado, lo anterior incluye el traslado de la información (proporcionada voluntariamente por usted en la visita domiciliaria) a las oficinas de EVALUACIÓN HUMANA; lo anterior con apego al “SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE DATOS PERSONALES EN POSESIÓN DE ALEJANDRA SERRANO LÓPEZ EN SU CALIDAD DE ENCARGADO DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES”.

VI. LA TRANSFERENCIA DE DATOS PERSONALES.

Debido a que el tratamiento de sus datos personales proviene de una instrucción expresa que directamente la EMPRESA RESPONSABLE da a EVALUACIÓN HUMANA para recabar información de Usted y una vez tratada se remite a la misma, EVALUACIÓN HUMANA SE OBLIGA A NO TRANSFERIR por ninguna razón o motivo sus datos personales con otras empresas ni terceras personas físicas o morales.

VII. MEDIO Y PROCEDIMIENTO PARA EJERCER DERECHOS ARCO O REVOCACIÓN DE CONSENTIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS PERSONALES.

Usted tiene derecho a conocer qué datos personales tenemos de Usted, para qué los utilizamos y las condiciones del uso que les damos (ACCESO). Así mismo es su derecho solicitar la corrección de su información personal en caso de que esté desactualizada, sea inexacta o incompleta (RECTIFICACIÓN); que la eliminemos de nuestros registros o bases de datos cuando considere que la misma no está siendo utilizada conforme a los principios, deberes y obligaciones previstas en la normativa (CANCELACIÓN); así como oponerse al uso de sus datos personales para fines específicos (OPOSICIÓN), estos derechos se conocen como derechos ARCO, por lo que a Título Personal o a través de su Representante Legal podrá Usted ejercer cualquiera de estos derechos, durante el plazo en el que se encuentran en posesión de EVALUACIÓN HUMANA tal y como se describió en párrafos anteriores; si Usted desea revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales deberá manifestarlo en un plazo no mayor a 48 horas naturales (incluyendo los días sábado y domingo) contadas a partir del momento en que Usted autoriza a EVALUACIÓN HUMANA para realizar su evaluación socio laboral o socioeconómico laboral y proporciona sus datos personales aceptando las condiciones del presente AVISO DE PRIVACIDAD; Usted podrá ejercer sus derechos ARCO o revocar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales enviando su solicitud por escrito y vía correo electrónico dirigido al Área de Protección de Datos Personales de EVALUACIÓN HUMANA a la dirección electrónica: protdatos@evaluacionhumana.com.mx

La petición podrá ser realizada por Usted o su Representante Legal mediante un escrito libre debidamente firmado y en formato de WORD o PDF en el que señale Nombre completo del Titular de los Derechos y exponga su revocación de consentimiento para tratar sus datos personales o la descripción clara y precisa de los datos personales respecto de los que se busca ejercer los derechos ARCO antes mencionados, así mismo deberá acompañar su identificación oficial en formato PDF para acreditar correctamente su identidad, el escrito antes mencionado deberá estar dirigido al Área de Protección de Datos Personales de EVALUACIÓN HUMANA, quien dará seguimiento a su solicitud a la brevedad posible.

Una vez que el Área de Protección de Datos Personales de EVALUACIÓN HUMANA reciba su solicitud, le informará de manera inmediata a la EMPRESA RESPONSABLE que solicitó su evaluación socio laboral o socioeconómica laboral para que ésta autorice y dé instrucciones precisas a EVALUACIÓN HUMANA respecto al seguimiento y respuesta de su solicitud; dentro de las 48 horas hábiles siguientes a la recepción de su solicitud, EVALUACIÓN HUMANA le comunicará la respuesta correspondiente vía correo electrónico a la dirección que Usted utilizó para revocar su consentimiento o ejercer sus derechos ARCO.

Así mismo EVALUACIÓN HUMANA para efecto de darle a conocer los requisitos y el procedimiento para la revocación de su consentimiento y/o el ejercicio de sus Derechos ARCO pone a su disposición los siguientes números telefónicos de nuestra oficina: 55-15-62-13-74 y 55-15-62-02-86 en un horario de 9:00 a 18:00 hrs. de lunes a viernes.

VIII. LIMITAR EL USO O DIVULGACIÓN DE DATOS PERSONALES.

EVALUACIÓN HUMANA usa sus datos personales bajo su consentimiento y por instrucciones de la EMPRESA RESPONSABLE para dar cumplimiento a las finalidades señaladas en el presente AVISO DE PRIVACIDAD, tratándolos sin fines de divulgación, promoción, mercadotécnicos, publicitarios o de prospección comercial ni con alguna otra intención que no sea exclusivamente evaluar sus aspectos socioeconómicos laborales y personales.

Sin embargo, EVALUACIÓN HUMANA le ofrece el siguiente medio para que Usted pueda limitar el uso y divulgación de su información personal:

Su inscripción en el Registro Público para Evitar Publicidad, que está a cargo de la Procuraduría Federal del Consumidor; con la finalidad de que sus datos personales no sean utilizados para recibir publicidad o promociones de empresas de bienes o servicios. Para mayor información sobre este registro, Usted puede consultar el portal de internet de la PROFECO, o bien ponerse en contacto directo con esta Institución.

IX. USO DE COOKIES, WEB BEACONS U OTRAS TECNOLOGÍAS SIMILARES.

La PÁGINA WEB de EVALUACIÓN HUMANA hace uso de “cookies” en conexión con ciertas características o funciones. Las cookies son pequeños archivos de texto que un servidor de web envía a la computadora del TITULAR de los Datos Personales, mismas que sirven para poder brindarle una mejor atención respecto de nuestros servicios.

Las “cookies” pueden servir para facilitar las preferencias de uso de nuestro sitio web, al guardar preferencias mientras el TITULAR de los Datos Personales navega en Internet, Las cookies de una sesión recuerdan la actividad que usted llevó a cabo anteriormente en nuestro sitio web. La PÁGINA WEB de EVALUACIÓN HUMANA no usa “cookies” para obtener datos de identificación personal de la computadora del TITULAR de los Datos Personales que no se hayan enviado originalmente como parte de la “cookie”.

Por su parte, las “web beacons” son imágenes insertadas en una página web o correo electrónico, que puede ser utilizado para monitorear el comportamiento de un visitante, como almacenar información sobre la dirección IP del Usuario-TITULAR de los Datos Personales, duración del tiempo de interacción en dicha página y el tipo de navegador utilizado, entre otros.

La mayoría de los navegadores o exploradores de internet le permiten desactivar o permitir el uso de cookies. también puede eliminar las cookies de su computadora si su navegador se lo permite.

Para desactivar las “cookies”, puede seguir las siguientes instrucciones:

a) Internet Explorer: http://support.microsoft.com/kb/283185;

b)Firefox:http://support.mozilla.org/es/kb/Habilitar%20y%20deshabilitar%20cookies?s=deshabilitar+cookie

s&r=0&e=es&as=s;

c) Opera: http://help.opera.com/Windows/11.60/en/cookies.html;

d) Safari IPAD: http://manuals.info.apple.com/en_US/iPad_iOS4_User_Guide.pdf;

e) Safari IPHONE: http://manuals.info.apple.com/en_US/iPhone_iOS3.1_User_Guide.pdf; y

f) Chrome: http://support.google.com/chrome/bin/answer.py?hl=es&answer=95647

EVALUACIÓN HUMANA NO almacena ningún tipo de dato personal en la nube ni en carpetas ocultas dentro de su PÁGINA WEB

X. LOS PROCEDIMIENTOS Y MEDIOS A TRAVÉS DE LOS QUE SE COMUNICARÁ A LOS TITULARES LOS CAMBIOS AL AVISO DE PRIVACIDAD.

EVALUACIÓN HUMANA se reserva el derecho, (bajo su exclusiva discreción) de cambiar, modificar, agregar o eliminar partes del presente AVISO DE PRIVACIDAD en cualquier momento atendiendo a las modificaciones que las autoridades facultadas realicen a los ordenamientos jurídicos en materia de protección de datos personales, por lo que se obliga a actualizar el presente Aviso de Privacidad, EVALUACIÓN HUMANA publicará dichas actualizaciones en su sitio web: www.evaluacionhumana.com.mx e indicará la fecha de última versión del aviso.

Les recomendamos a los Titulares de los Datos Personales visitar periódicamente esta página con la finalidad de informarse si ocurre algún cambio al presente o a los procedimientos para ejercer sus derechos.

Última actualización 6 de Febrero de 2025.